Wirtschaftsführer haben den Premierminister aufgefordert, den diesjährigen zusätzlichen Bankfeiertag anlässlich des Platinjubiläums der Königin dauerhaft zu machen.
In einem offenen Brief sagten das CBI, UK Hospitality und eine Vielzahl bekannter Marken, dass ein „Dankeschön“ den Monarchen und den öffentlichen Dienst ehren würde.
Sie argumentierten, dass der neue Feiertag nach Covid für einen wirtschaftlichen Aufschwung sorgen würde.
Untersuchungen von PwC deuten auch darauf hin, dass staatliche Zahlen die Kosten eines neuen Bankfeiertags um 64 % überschätzt haben.
Der diesjährige zusätzliche Ruhetag findet am 3. Juni statt.
In einem offenen Brief an Premierminister Boris Johnson und Bundeskanzler Rishi Sunak sagten die Unterzeichner, dass die Festsetzung des Feiertags „jedes Jahr einen Moment für Einzelpersonen und Gemeinschaften bieten würde, um zusammenzukommen und denen zu danken, die auf große und kleine Weise dazu beigetragen haben, unseren Land ein besserer Ort zum Leben".
Dazu gehörten die Chefs von Siemens, Island und Punch Pubs und der Vorsitzende der Campaign for Real Ale sowie die Investorin und Unternehmerin Deborah Meaden, die die Kampagne leitet.
Der Star aus „Die Höhle der Drachen“ sagte, der Umzug würde „dem Land einen sozialen und wirtschaftlichen Impuls geben, den wir nach ein paar schwierigen Jahren brauchen“.
Herr Sunak beabsichtigt, den Vorschlag zu überprüfen, berichtete die Nachrichtenagentur PA Media.
Neue Untersuchungen von PwC, die für die Kampagne in Auftrag gegeben wurden, deuten darauf hin, dass die bestehenden Zahlen der Regierung die potenziellen Kosten eines neuen Bankfeiertags zuvor um 64 % überschätzt haben.
Das Beratungsunternehmen stellte fest, dass die Kosten wahrscheinlich bei etwa 831 Millionen Pfund liegen würden.
Die Studie weist darauf hin, dass soziale Positive möglicherweise verpasst wurden und dass Sektoren wie Einzelhandel und Gastgewerbe, die während der Pandemie stark betroffen waren, von einem Anstieg der Nachfrage profitieren würden.
Die Ergebnisse deuten auch darauf hin, dass Folgekosten geringer wären, wenn der neue Bankfeiertag auf einen Freitag gelegt würde, da die Arbeitszeiten der Menschen in einer typischen Woche tendenziell sinken.
England und Wales haben derzeit acht Bankfeiertage pro Jahr, verglichen mit dem Durchschnitt der Europäischen Union von 11.
Fällt ein Feiertag auf ein Wochenende, haben Arbeitnehmer in vielen Ländern keinen Anspruch auf einen zusätzlichen freien Tag. In der Praxis genießen Arbeitnehmer also nicht immer so viele Feiertage, wie die offiziell aufgeführten Tage vermuten lassen.
Laut einer Analyse von Visit England über den Feiertag im August 2019 nutzte etwa ein Drittel der Menschen die Gelegenheit, um Freunde oder Familie zu besuchen oder essen zu gehen.
Kate Nicholls, Geschäftsführerin von UK Hospitality, sagte, dass der Sektor „bereit sei, diese wichtige Hommage anzunehmen“, obwohl die Öffnungszeiten während eines neuen Feiertags eingeschränkt sein könnten und Unternehmen möglicherweise zusätzliche Personaldeckung finden müssten.
Die Kampagne wurde auch vom TUC sowie vom Royal Voluntary Service unterstützt.
Die Gewerkschaft forderte zuvor vier zusätzliche Feiertage pro Jahr und bezeichnete die aktuelle Zahl als „geizig“.
Damals sagte das Wirtschaftsministerium, die Kosten für die Wirtschaft seien „erheblich“, selbst wenn bestimmte Sektoren zusätzliche Einnahmen erzielen könnten.