Today’s ‘Lazy Generation’ Needed the Great Resignation

Warum sind Millennials so faul? Warum erwarten sie alles auf einem Teller? In den Lebensläufen von Millennials dreht sich alles darum, von einem Job zum anderen zu springen. Kennen sie sich nicht mit Engagement aus?

Wie würden sie, sie sind so daran gewöhnt, Optionen zu haben und wegen Tinder nach Belieben weiterzumachen.

Ich bin einer dieser Millennials – faul und demotiviert bei der Arbeit.

Es machte mir keinen Spaß, Grundarbeit zu leisten, nachdem meine Familie ein Vermögen für einen Master-Abschluss in England ausgegeben hatte. 50.000 Dollar sind viel in meiner Heimatwährung in Indien. Meine Familie ist nicht reich und mein Dad hat verdammt hart dafür gearbeitet.

Und was hat mir mein Abschluss gebracht?

Jobs, bei denen ich weniger als 1000 Dollar im Monat verdiene und sinnlose Arbeit verrichte. Wo ist also der Return on Investment, den wir getätigt haben? Nirgends. Zum Zeitpunkt des Schreibens sind wir drei Monate im Jahr und ich habe bereits mein 9-5 Jahresgehalt verdient.

Aber Geld ist eine sekundäre Motivation. Lassen Sie mich Ihnen erklären, warum die große Resignation ermächtigend ist und dringend benötigt wurde.

Arbeit: Damals vs. heute

Eine meiner Aufgaben bei der Arbeit bestand darin, Daten zu sammeln, ansprechende Präsentationen zu erstellen und E-Mails an CXO-Level-Leute auf der ganzen Welt zu senden. Dies war ein großes Unternehmen, und dies waren wichtige E-Mails.

Nun, eine der vielen wichtigen E-Mails, da es eine der vielen Updates war, die sie von Teams auf der ganzen Welt erhalten.

Sogar jemand in der High School kann das tun. Dafür braucht man nicht ein oder zwei Abschlüsse. Sicher kein Master.

Nehmen Sie an Anrufen teil, an denen Sie nicht teilnehmen müssen, erledigen Sie Grunzarbeit für Ihren Senior und erhalten Sie Anrufe zu ungewöhnlichen Zeiten, um „E-Mails zu senden“. Warum ist das normalisiert?

Zeit besitzen

Jetzt als Solopreneur, Ich arbeite 4-5 Stunden am Tag und tun, was ich will.

Ich schreibe, erstelle Produkte, unterrichte und berate. Ich bin derzeit auf einem Tiefpunkt (ein Begriff, den ich gerade erfunden habe), um meinen Teller für 2,5 Monate abzuladen, nur weil ich Lust dazu habe.

Ich bin für 8 Stunden pro Woche in einen Französischkurs eingeschrieben und habe Online-Kurse gekauft, um neue Fähigkeiten zu erlernen. Im Grunde lerne ich, was ich will, wenn ich keine "Schulungen" machen will, weil ich haben zu.

Mein Job im Unternehmen hat dazu geführt, dass ich Anrufe so sehr ungern mag, weil so viele Stunden meiner Woche mit bedeutungslosen Dingen verschwendet wurden. Jetzt schränke ich sie so weit wie möglich ein.

Warum regen sich die Menschen darüber auf, dass eine Generation daran arbeitet, ihre Zeit zu besitzen?

Der Fehler in unseren Systemen

Menschen arbeiten mit Beziehungen und Gemeinschaften. Seit Anbeginn der Zeit finden wir unser Zugehörigkeitsgefühl in anderen Menschen.

Der Fehler in unserem System ist:

  • 8-Stunden-Arbeitstage
  • Mobbing im Namen des Dienstalters
  • Büropolitik

All dies entfernt uns von dem, was uns wichtig ist – Menschen, unser Personen.

Wir arbeiten 8 Stunden am Tag, während sich unser Gehirn laut Wissenschaft nur 4 bis 5 Stunden konzentrieren kann.

Das bringt mich zu…

Flexibilität

Projektbasierte Arbeit hat es Menschen ermöglicht, in kürzerer Zeit Geld zu verdienen, indem sie etwas tun, in dem sie gut sind und bei dem sie tatsächlich Spaß haben.

Ich möchte nicht von morgens bis abends arbeiten. Seit mein Großvater gestorben ist, ist meine Oma in unser Haus gezogen und ich möchte bei ihr sitzen. Ich möchte Tee trinken, klatschen und Zeit verbringen.

Ich möchte weniger arbeiten, aber wirkungsvolle Arbeit leisten.

Und das ist eine verfügbare Option in der digitalen Arbeit. Ich habe diese Woche zwei Beratungsanrufe, die mir beide $$$ für eine Stunde statt $/Stunde wie bei meinem Firmenjob zahlen.

Da liegt eine Chance für uns, und das hat uns die große Resignation gelehrt.

„Aber unsere Kinder wollen Influencer sein!“

So sehr mich dieser Begriff zusammenzucken lässt, lassen Sie uns eine Minute lang objektiv nachdenken. Wenn es Ihnen Spaß macht, Videos oder eine Seite mit Zitaten oder was auch immer zu erstellen, und Sie so gut darin sind, dass die Leute Sie dafür bezahlen – was ist falsch daran?

Lassen Sie sie in der Öffentlichkeit bauen, eine Marke aufbauen, ein Geschäft aufbauen und das Geld verdienen, von dem Sie in Ihrem Job geträumt haben.

Wird dich das nicht stolz machen?

Wenn es nicht klappt, kann man immer noch in die Schule oder einen Job gehen.

Projektbasiertes Arbeiten = Freiheit

Projektbasierte Arbeit wird für eine Aufgabe bezahlt, anstatt für die Stunden, die Sie arbeiten.

Das ist eine weitere Sache, die mich bei einem Vollzeitjob verunsichert hat. Wenn ich 100 % gegeben hätte, wäre ich schneller fertig geworden, aber es gab kaum Motivation, überhaupt etwas zu beenden.

5% Beurteilungen, ein paar Jahre bis zu meinen nächsten Beförderungen. Warum sollte ich das tun wollen?

Projektbasierte Arbeit hilft Ihnen, für das bezahlt zu werden, was Sie auf den Tisch legen.

Und mit der Zeit, je mehr Sie von einer Sache tun, desto einfacher wird es, Zeit zu tun. Im Gegensatz zu einem 9-5 müssen Sie nicht langsamer werden oder mehr Dinge auf Ihrem Teller aufnehmen. Du machst einfach, was du willst.

Letzte

Millennials werden mit sofortiger Befriedigung geboren, wo sie sogar das Datum des heutigen Abends mit einem Wisch erhalten.

Es gibt eine hellere Seite dazu. Die große Resignation hat dazu beigetragen, dass mehr Menschen ihre Zeit besitzen, Wohlstand schaffen, Arbeitsplätze schaffen und glücklicher sind.

Denken Sie an Mütter, die bequem von zu Hause aus ein Unternehmen gründen können, ohne an Stadtmieten und das stressige Arbeitsumfeld denken zu müssen. Denken Sie an Menschen, die ermächtigt werden können, Dinge zu tun, die sie lieben.

Es ist nicht so, dass sie es zu schnell wollen, wir wissen nur, wie schnell sich die Welt verändert, denn vor zehn Jahren konnten wir uns Internetkarrieren nicht so vorstellen wie heute.

Wir wollen das Beste aus unserer Zeit machen heute, während wir können, weil wir zugeben, dass wir so ungeduldig sind. Und in dieser Ungeduld liegt die Kraft, Dinge zu erledigen.

Lazy generation

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